一、吸收实习组员的时间和要求
一般在每年11月（科博会之后）面向全校同学吸收新成员。由本人提交入组实习申请，同等条件下对养禽感兴趣并有养禽经验者优先考虑。实习组员人数控制在15-20人。
（一）考核时间
一般在次年4月份对实习组员进行考核，考核成绩作为是否吸收为正式成员的主要依据。
（二）考核办法
总成绩由测评成绩和面试成绩组成，成绩达标者成为正式成员。计算方法为：总成绩=测评成绩*0.6+小组评议*0.2+面试成绩*0.2。
1.测评成绩=卷面成绩*0.6+平时成绩*0.4。
（1）卷面成绩：小组出试卷对实习组员进行测试,占60%。
（2）平时成绩：小组记录实习组员在小组日常学习活动中的表现，占40%。主要包括以下考核内容：
——基本素质（25%）：诚实爱国，自觉遵守学校规章制度；要有爱心，热心于养禽；吃苦耐劳，有较强责任心和奉献精神；爱学习，有独立自主的动手能力，有良好的团队协作能力和活动组织能力，与人为善，积极乐观；品行端正，以礼待人，团结同学，尊敬老师。
——职业素质（25%）：有义务和责任认真执行小组规章制度和技术操作规程，服从小组的管理体制，以小组为重。
——技术实习（50%）：认真学习小组内的实践教学知识（占50%）；认真完成小组内安排的假期实习（占50%），以社会实践登记表内实习地负责人评价为依据。
2.小组评议。实习组员学习状况评估，评价内容如下：顺利完成小组安排的学习任务；利用课余时间自主学习养禽相关知识（加分项）。
2.面试。实习组员在无挂科前提下方可参加小组面试。
